香港公司员工需缴纳强积金？

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香港公司成立，银行开户，招贤纳士后，公司需要为员工发放工资。中国大陆员工需要缴纳社保，同样的，在香港，员工需要缴纳强积金。关于强积金，为何需要缴纳？如何缴纳呢？

一、强积金

强积金是强制性公积金的简称，香港的强制性公积金，是一项退休储蓄计划。香港政府在2000年12月1日正式实行的一项政策，强制香港所有雇员成立投资基金以作退休之用。由香港公营机构强制性公积金计划管理局监察。

二、如何缴纳强积金

受强积金制度涵盖的雇员和雇主均须定期向强积金计划作出供款，双方的供款额均为雇员有关入息的5%，并受限于最低及最高有关入息水平。就月薪雇员而言，最低及最高有关入息水平分别为$7,100及$30,000。

三、所需资料

1、 香港公司 BR+CR 复印件；

2、 公司户口相关信息（包含银行名称，银行分行名称，账户号码，银行记录之公司名称、证明文件类别及号码）；

3、 雇员证件复印件、通讯地址（如家庭住址，因要出信），受雇日期及薪金；

4、 出薪金周期：如每月的几号；

5、 雇主申请表；

6、 雇员申请表格；

7、 文件授权签署人证件复印件和职位。

若有任何需要，请联系登尼特。

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