香港强积金

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香港强积金是强制性公积金的简称，香港的强制性公积金，是一项退休储蓄计划。香港政府在2000年12月1日正式实行的一项政策，强制香港所有雇员成立投资基金以作退休之用。由香港公营机构强制性公积金计划管理局监察。（类似于国内社保)

香港强积金的作用

强积金的实施对于香港养老体制建设可谓意义重大，在强积金实施前，香港只有约三分之一的工作人口享有养老保障，而自从实施强积金以来，现时约有百分之85的总就业人口获强积金计划、职业退休计划、法定退休金或公积金计划（例如为公务员或公立学校教师而设的计划）保障。

缴纳香港强积金雇主和雇员的区别

受强积金制度涵盖的雇员和雇主均须定期向强积金计划作出供款，双方的供款额均为雇员有关入息的百分之5，并受限于较低及较高有关入息水平。就月薪雇员而言，较低及较高有关入息水平分别为$7,100及$30,000

香港强积金出现缘由

众所周知，随着国内即将面临出生率过低所带来的养老问题，而香港也面临同样的问题，由于近几年香港的出生率持续偏低，加之市民的预期寿命越来越长，因此香港正面临严重的人口老化问题，随着整体人口不断老化，未来的酒业人口须为更多退休人士承担生活开支，而强积金便由此而诞生，1995年，香港制定了强制性公积金计划条例》（简称《强积金条例》），其相关附属法例于1998、1999年和2000年通过。强积金制度在2000年12月开始推行。

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